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一是电力运行情况。从发电看，2019年全国规模以上工业发电量同比增长3.5%。其中，火电、水电、核电、风电、太阳能发电同比分别增长1.9%、4.8%、18.3%、7.0%和13.3%。12月份，发电量同比增长3.5%，增速比上月回落0.5个百分点。

然而国泰航空全却“不理会乘客担忧”，仅回复称因“私隐关系”，拒绝评论。对此，香港航空界、法律界均认为，国泰航空方面应立即将该名机长停职，消除乘客疑虑。民航处表示，航空公司有责任确保机组人员在各方面均适合及准备就绪，才能执行飞行任务。民用航空事业职工总会主席张枢宏表示，近日收到不少工友查询，认为有暴力倾向的机长不适宜继续执飞，毕竟机长在3万尺高空手执二三百人的性命，如在机上与乘客有不同意见产生矛盾和争拗，会对其他乘客安全构成威胁。张枢宏表示，工会将去信国泰航空，要求暂时将该名机长停职，评估其心理状况是否适合继续执飞。

“因感染新型冠状病毒导致身故的保障50万元，工作期间因意外伤害导致身故或因意外伤害导致身体伤残的保障50万元。保险自2月1日起生效，保险期限120天。”马宏说。马宏表示，截至1月30日，中国人寿全国系统已完成4例新型冠状病毒感染的肺炎理赔，均在24小时之内完成。下一步，中国人寿云南省分公司将全力做好保险服务工作。（完）

换电有了“新路径”早在2016年，北汽新能源就与上海电巴、奥动新能源签署了战略合作协议，联合推出EU220换电版出租车和智能换电商业运营模式。作为新能源汽车能源补给的配套方案之一，换电模式具有能源补给时间短、使用成本更低、电池寿命更长等特点，另一方面也因为投入成本过大、盈利艰难等问题备受争议。目前换电受到北汽新能源和蔚来汽车等车企的持续推动。

是所有企业都涨一样多吗？有人问，是要求所有企业给职工涨一样多的工资吗？事实上并非如此。记者发现，根据企业经营情况和经济效益的不同，各地对企业给出了不同的参考建议。如，内蒙古提出，经济效益增长较快、工资支付能力较强的企业，应在货币工资指导线的基准线和预警线区间内安排货币工资增长；对利税增长连续两年持平、并能正常支付职工工资的企业，可在货币工资指导线的下线和基准线之间安排货币工资增长；企业除因生产经营严重困难、经济效益明显下降，在必要的民主程序后可零增长或适当负增长。

蔡柯会面有些冷场人事任免被批“吃相太难看”，蔡英文的“绿白合作”也不顺利。13日下午，她与代表“白色力量”的台北市长柯文哲会面。据《中国时报》13日报道，双方会面地点的挑选过程可谓一波三折，“总统府”幕僚原本建议“一对一会面”，但被柯文哲回绝，表示“要谈就公开谈”，“凸显双方互信基础薄弱”。联合新闻网称，柯文哲在聆听简报过程中似乎始终没有直视蔡英文，倒是蔡几度刻意转向柯，但两人视线并无交集。