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往前追溯，2015年，史一兵牵头进行内部动员，实施员工持股计划。该计划参与员工超2000人，实施计划的基金管理公司于2015年6月8日-2015年6月10日陆续从二级市场购买公司股票。彼时股市大盘正处于最高位，万达信息员工持股计划踏空，史一兵和万豪投资遭受较大损失。

下调目标价至13.58 港元，维持“买入”评级考虑公司核心游戏进入稳定期，及新游上线延迟的影响，我们下调19/20年收入分别为8.01、8.21亿美元，新增21年收入为8.48亿美元，同比增长7.0%、2.5%、3.3%；下调19/20年净利润分别为2.02、2.13亿美元，新增21年净利润为2.36亿美元，同比增长6.5%、5.9%、10.8%。港股游戏类公司19年PE平均估值为14x，基于公司收入增速放缓，我们下调目标价至13.58港元，对应19年11x PE。考虑到公司主要游戏流水仍旧稳定，新游发力可期，维持“买入”评级。

今年8月，国务院印发的《中国（上海）自由贸易试验区临港新片区总体方案》提到，对新片区内符合条件的从事集成电路、人工智能、生物医药、民用航空等关键领域核心环节生产研发的企业，自设立之日起5年内减按15%的税率征收企业所得税。研究实施境外人才个人所得税税负差额补贴政策。

当日晚间，徐少春还宣布，向该公司在职的全部8000多名下属员工，每人发放888股该公司股票。如果按照该公司8000名员工计算，其发放的股票总数至少在700万股左右，市值接近8000万港元。不过，该公司目前尚未正式披露此事。消息宣布后的8月9日，金蝶国际股价大幅上涨。当日，其股价以9.75港元开盘，盘中小幅下探至9.45港元，随即大幅拉升，盘中最高涨幅达到12.66%。截至收盘，报收于10.76港元，上涨1.12港元，涨幅达到11.82%。2017年8月初以来，金蝶国际从3.2港元左右持续上涨，一年来累计上涨已达7.5元左右，累计涨幅超过2.3倍。

未来的扩容空间与国际成熟的养老金市场相比，我国的职业年金投资范围仍有进一步扩容的空间。最近，中国太保旗下的专业养老保险机构长江养老在谈及“职业年金入市的机遇与挑战”时就表示，相信未来在政策上仍有一定的优化扩容空间，并就此提出了三点建议。一是放开跨境投资，实现全球资产配置。长江养老建议，可将港股通、沪伦通、美股、新兴市场等全球市场工具，尽快纳入到职业年金的投资范围，从全球配置角度获取更优质的资产。

印度受教育的年轻人虽然并未能从国内经济中获得提升，但他们凭借英语的优势承接了大量的外包（包括医疗诊断外包、计算机应用），使得印度长期享有世界办公室的地位。印度在发达国家（主要在美国、加拿大、澳大利亚、新西兰和新加坡）和海湾国家工作的近千万人，每年为印度提供的侨汇近700亿美元，为世界第一。而且在美国等国还形成了强大的印度院外集团，仅在佛罗里达州的印度裔美国人就超过5万，使得莫迪总理今年9月的美国之行充满着家乡色彩。