
来源:广东省高级人民法院微信公众号责任编辑:吴金明日前,一名女子在网络上爆料称,自己和一家名叫“文都考研”的老师存在师生恋,且该老师曾约多人一起淫乱。对此,文都考研辅导老师刘一男回应称,曾向爆料女子支付10万元,目前正走司法程序解决此事。随后记者拨打了文都教育的电话,一工作人员称“不知道、不了解”。
•员工待遇与福利。在招股书中,海底捞坦承并未为部分员工缴纳全部社会保险金及住房公积金供款。海底捞主要把“锅”甩在了三个地方:一是大量的劳动力和相对较高的流动性;二是缺乏经验的人力资源人员对相关法律法规并无完全理解;三是许多员工不愿缴纳。据招股书,海底捞已对2015-2017年的社保及住房公积金的欠缴金额分別作出补缴2360万元、3620万元及2820万元。
由于成立之后即遇市场震荡,兴全合宜单位净值长期低于1元,在2018年10月30日更是创下0.8211元的历史最低单位净值。不过,在今年的大涨之下,兴全合宜开启净值回升之路,截至一季末的年内涨幅超22%,至3月29日单位净值回升至0.9932元。4月1日,兴全合宜净值上涨2.78%,单位净值终于重新回到1元以上,达到1.0208元,一举收复失地。
FESCO与智享会联合发布《第四届中国人力资源共享服务中心调研报告》近日,北京外企人力资源服务有限公司(FESCO)与智享会联合发布了《第四届中国人力资源共享服务中心调研报告》。报告通过对企业目前的挑战和未来发展重点的分析总结,聚焦人力资源共享服务中心(HRSSC)运营过程中的三大模块:流程、人员发展和技术。关于如何更好地提升HRSSC的价值,报告提出了四点核心建议:明确职责范围的同时,不断扩张职责范围;搭建流畅、精简、标准化的流程;扩展人员发展空间,提升人的价值量;运用技术,提升效率和专业性。
谈华为产品不能说用华为产品就爱国,不用就是不爱国。华为产品只是商品,如果喜欢就用,不喜欢就不用,不要和政治挂钩。谈资本华为对资本不感兴趣,不会让外面资本进入公司。我们不需要资本进来,资本贪婪的本性会破坏我们理想的实现。谈困难时期针对记者提问,华为目前还将面临多久的困难时期,任正非表示,这个问题需要问美国总统特朗普。
《每日经济新闻》记者注意到,复宏汉霖有大量的科研投入,数据显示,2017和2018年,复宏汉霖整体研发开支(包括资本化及费用化研发成本及开支)分别约为6.37亿元以及9.73亿元。不过,由于只有一款产品刚刚进行商业化,2017年以来,公司已经累计亏损了10.80亿元。